سال گذشته در یکی از مدارس دولتی آموزش وپرورش شاغل بودم ..مدیرمدرسه از من که مدت ۱۵سال در این آموزشگاه شاغل بودم نظرخواهی ومشورت می گرفت .تا اینکه شرایطی پیش آمد که بنده به سفر زیارتی حج عمره رفته در حالی که قبلا با ایشان مشکلی نداشته وچیزی به من راجع به تاخیر نگفته بود .پس از بازگشت و ورود به مدرسه در اولین برخورد به من گفت که تمایلی به همکاری باشما ندارم وازمن خواست استعفا بدهم  که بنده چنین کردم . تااینکه موسم تنظیم فرم های ارزشیابی شد تمامی بندها را به من نمره داد جزءبند تاخیر ورود ها كه نمره ي كم داد تا باصطلاح رقیب من که از ایل ایشان است نمره کامل بدهد.وقتی سوال کردم چرا نمره کم دادی ؟ویاچرا تا بحال تذکر شفاهی یا کتبی ویااطلاع به اداره متبوع ندادی؟ایشان فرمودند برو شکایت کن.

در ذهنم مثلی خطور کرد دیوانه ای سنگی درون چاه می اندازد در آوردنش کار حضرت فیل است 

 کار عبثی نیست؟!!!!!!  

 من فکر میکنم اگر مدیری اطلاعات ودانش کافی و تجربه  مدیریت داشته باشد چنین برخورد نمی کرد .وشما چه فکر می کنید؟نظر شما چیست؟

جالب این است که همین آقا !تمام امتیازات را به ایل واقارب (کرد)خود می دهدواکثر عوامل اداری فارس رابا عملکرد خود فراری داده.

آیااین عین عدالت است ؟!!!!!!

-در همین مدرسه فردی است واز نزدیکان ایشان با توجه به اینکه معلم راهنمای است ومدرک ایشان فوق دیپلم حرفه وفن است در همین اموزشگاه با اینکه دفتردار بوده دروس ادبیات فارسی ۲ وتاریخ معاصر وریاضی ودروس مهارتی منشی گری ودبیرخانه و.....تدریس کرد.خود امتحان می گرفت وخود تصحیح می کرد.

جالب است دنیای تخصص را ببنید

-در همین ساعت کاری مدرسه فرد مورد اشاره در جای دیگر همان دروس را تدریس می کرد.  

کی گفته نباید دوشغله داشته باشیم؟!

وقتی به ایشان (مدیر)اعتراض می کردیم می گفت ایشان با ۷۰تومان کارمی کند چه کسی کار ایشان را انجام می دهد این در حالی است که چهار نفر فقط کارهای دفتری را انجام می دادند.فکر می کنید مدرسه چقدر دانش آموز داشته باشد ؟در حدود ۲۰۰الی۲۵۰نفرویا شاید کمتر؟!

به استناد بخشنامه توزیع شیر در مدارس شیر فقط در مدرسه باید توزیع شودوخروج ممنوع است .در حالی است که مازاد شیر بین عوامل مدیر توزیع می شد.

بیت المال را این گونه باید پاس داشت

و...............

واما در سطح کلان جامعه:

برکناری منوچهر متکی از وزارت خارجه

نظر بدهید ممنون می شوم