اخیرا وزیر کار از افزایش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نسبت به سال گذشته خبر داد و با اشاره به افزایش 20 هزار نفری آنها در خرداد ماه سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل گفت: در خرداد ماه سال گذشته تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری 160هزار نفر بود که این تعداد به 180هزار نفر افزایش یافت.
خرداد ماه سال جاری پذیرای 180 هزار مقرری بگیر بیمه بیکاری بود که این روند نسبت به مدت مشابه سال گذشته 20 هزار نفر افزایش یافته است ضمن اینکه از کمبود برق صنایع و تعطیلی شیفتهای تولید به عنوان معضل جدید کاهش امنیت شغلی نام برده می شود.

به گزارش مهر اخیرا وزیر کار از افزایش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری نسبت به سال گذشته خبر داد و با اشاره به افزایش 20 هزار نفری آنها در خرداد ماه سالجاری نسبت به مدت مشابه سال قبل گفت: در خرداد ماه سال گذشته تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری 160هزار نفر بود که این تعداد به 180هزار نفر افزایش یافت.

منحنی اشتغال در اوج

بر اساس این گزارش، وزیر کار به صفر رسیدن تعداد مقرری بگیران را یک هدف آرمانی می داند و معتقد است که در حال حاضر ورودی های به بازار کار بسیار زیاد شده است به نحوی که در این بخش منحنی رشد تقاضا برای اشتغال در اوج قرار دارد.

ولی الله صالحی در گفتگو با مهر بالا رفتن تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری را نشانه تلاش در ساماندهی افرادی دانست که به صورت غیرارادی از کار جدا می شوند به نحوی که در گذشته افراد بسیار زیادی بودند که پس از قطع همکاری با کارفرما در مسیر دریافت مقرری بیکاری قرار می گرفتند ولی نمی توانستند مسیر اصلی آن را طی کنند.

عضو شورایعالی کار با بیان اینکه افرادی که در بیکار شدن خود اراده ای نداشته اند بر اساس قانون می توانند از مزایای بیمه بیکاری برخوردار شوند. در مقاطعی نیز کارگران قراردادی مشمول بیمه بیکاری نمی شدند به نحوی که این افراد در زمان نیاز به بیمه نمی دانستند که به کجا باید بروند.

افزایش مقرری بگیران/ کاهش امنیت شغلی

صالحی ادامه داد: ساماندهی در مسائل مربوط به بازار کار می تواند به حل مشکلات کارگران بیانجامد؛ بنابراین افزایش تعداد مقرری بگیران می تواند به نحوی به آگاهی پیدا کردن افراد از قوانین موجود کار برگردد جدا از اینکه نشانه ای از کاهش امنیت شغلی و بالا رفتن اخراج کارگران نیز است.

وی خاطر نشان کرد: همچنان که در زمان طراحی و اجرای قراردادهای جدید وزارت کار در 2 سال گذشته تاکنون جلوی بسیاری از قراردادهای مبهم و سفید امضا گرفته شده است، اطلاع یافتن مدیران و مسئولان از آمارهای واقعی و به روز از تعداد مقرری بگیران نیز می تواند به برنامه ریزی صحیح جهت اشتغال مجدد آنها منجر شود.

این مقام مسئول در حوزه کارگری تصریح کرد: در هر حال وقتی قوانین و مسیر اجرای دستورالعملها روشن باشد افراد نیز می توانند در زمان بیکاری و نیاز به خدمات بیمه بیکاری احقاق حق کنند.

آمار درستی نداریم که به آن استناد شود

همچنین علی دهقان کیا در گفتگو با مهر با تاکید بر اینکه متاسفانه در این بخش آمار درستی وجود ندارد که بتوان به آن استناد کرد، گفت: البته ممکن است آمارها وجود داشته باشد ولی اعلام نشود و یا اینکه کسی حاضر نباشد در این زمینه برای برنامه ریزی و آسیب شناسی دقیق، یک کار آماری قابل استناد انجام دهد.

عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اظهار داشت: کاهش تولید در کارخانجات و همچنین سخت تر شدن دسترسی به مواد اولیه از مشکلاتی است که همواره واحدهای تولیدی را با خطر تعطیلی و تعدیل نیروی کار مواجه می کند.

دهقان کیا ادامه داد: بیمه نکردن کارگران در واحدهای کوچک تولیدی نیز یکی دیگر از مشکلات افزایش تعداد کارگرانی است که به صورت غیرارادی از کار اخراج می شوند؛ از اینرو می توان شاهد حضور آنها در شعبات بیمه و افزایش تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری بود.

برق؛ معضل جدید کاهش امنیت شغلی!

وی خاطر نشان کرد: اخیرا نیز مشکلاتی برای تامین برق صنایع و کارخانجات به وجود آمده است که این مسئله نیز می تواند مزید بر علت کاهش امنیت شغلی و تولید در کارخانجات باشد به نحوی که برخی واحدها مجبور شده اند تا یک شیفت از کار خود را به دلیل مشکلات تامین انرژی تعطیل کنند.

این مقام مسئول کارگری افزود: بررسی آمارهای برخی ادارات کار استان تهران نشان می دهد که روند بیکاری افراد نسبت به سال گذشته 10 درصد بیشتر شده است. همچنین روشن نبودن وضعیت یارانه ها و ایجاد سردرگمی در این بخش نیز تاثیرات منفی در جریان تولید دارد.

دهقان کیا تاکید کرد: متاسفانه صحبت هایی که در زمینه کمک و حمایت از صنایع می شود نیز در حد حرف باقی می ماند. با این حال هرگونه فشار و افزایش هزینه های تولید باعث اخراج و تعدیل کارگران می شود.

اجرای طرح بیمه بیکاران بودجه می خواهد

وی بیان داشت: حال اگر دولت می خواهد به بیکاران و افراد جویای کار نیز در طرح بیمه بیکاری کمکی بکند که البته در صورت اجرا تاثیرات مثبت خواهد داشت؛ باید ابتدا بودجه و برنامه اجرایی آن را مشخص کند و سپس نسبت به تحقق آن گام بردارد.

عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران اظهار داشت: اینکه از محل یارانه ها بخواهند به افراد بیکار کمک کنند به نظر نمی رسد اجرایی باشد چون ابتدا باید صرفه جویی های یارانه ای صورت گیرد و سپس از محل آن برای بیکاران هزینه شود که قابل انجام نیست.

نسیه کاری نشود

به گفته دهقان کیا، بهتر است نسیه کاری نشود. در حال حاضر نیز دولت اگر بتواند بدهی 22 هزار میلیارد تومانی خود به تامین اجتماعی را پرداخت کند می توان برای تحت حمایت و پوشش گرفتن جوانان برنامه های بهتری اندیشید؛ چرا که حمایت از جوان به کاهش انحرافات و جلوگیری از معضلات اجتماعی ناشی از بیکاری منجر می شود.